单位可以随意增加上班时间吗

单位不可以随意增加上班时间。依据《劳动法》，单位应遵守工时制度，随意增加违法。长时间超负荷工作会影响员工健康，降低工作效率，甚至导致劳动纠纷。
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单位增加上班时间需与工会和劳动者协商，并遵守法律规定。常见处理方式是确保工作时间不超法定标准，如需加班，则依法支付加班费并保障员工权益。选择时应考虑员工健康、工作效率及法律要求。
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单位不能随意增时。处理方式：1. 遵守工时制度，不超8小时日，44小时周；2. 特殊情况需加班，与工会和员工协商，每日加班不超1小时；3. 确保员工休息权益，避免长期过度加班。