工伤赔偿需按流程进行。依据《工伤认定办法》，单位应在事故后30日内提出工伤认定申请，否则可能影响工人权益。若不及时处理，可能导致工人无法及时获得医疗救治和应有的赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤赔偿常见处理方式为申请工伤认定、劳动能力鉴定及支付保险待遇。选择时应根据工人伤情及保险规定，确保流程合规，以便顺利获得赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤赔偿按流程办。操作如下：1.单位立即向社保部门申请工伤认定；2.等待社保经办机构调查并认定；3.工伤认定后，安排职工进行劳动能力鉴定；4.根据鉴定结果，支付相应的工伤保险待遇。
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