上班扭到腰有可能被认定为工伤。依据《工伤保险条例》，关键在于是否符合工伤认定条件，如工作时间内因工作原因受伤。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有的工伤赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫上班扭到腰的处理方式有申请工伤认定、与单位协商或提起劳动仲裁。建议先判断是否符合工伤条件，再与单位沟通，若协商无果可考虑劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫上班扭腰算工伤需判定。操作：1. 判断是否满足工伤条件；2. 若满足，向单位提出工伤认定申请；3. 单位不认可，可申请劳动仲裁或诉讼；4. 保留医疗证据，以备不时之需。
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