入职年休几天有年假

根据工作年限,年假天数为5-15天不等。《职工带薪年休假条例》规定了年假的具体天数,不享受或未休年假可能影响员工权益及企业合规。
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处理年假问题,常见方式是按法规计算并安排休假。根据《职工带薪年休假条例》,依据员工工作年限确定年假天数,并合理安排休假时间。
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年假天数依工龄定。操作:1. 确认员工工龄;2. 根据《职工带薪年休假条例》确定年假天数;3. 制定休假计划并通知员工;4. 确保年假执行,避免违规。
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