暑假工交押金不退犯法吗

暑假工押金不退犯法。依据《劳动合同法》,单位收押金违法,应退还。不及时处理,可能导致劳动者权益受损,如工资被克扣。
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暑假工押金不退,常见处理方式有报警、申请劳动仲裁。若单位拒绝退还,建议先尝试沟通,无果后报警并考虑劳动仲裁,以法律手段维护权益。
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押金不退犯法。处理:1. 与单位沟通,要求退还;2. 沟通无果,报警并提供证据;3. 若仍不解决,申请劳动仲裁,提交相关材料。
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