工地国庆节上班有三倍工资吗

国庆节上班有三倍工资。依据《劳动法》规定,国家法定节假日加班应支付300%工资作为加班费。若不及时支付,将损害劳动者合法权益,影响劳动关系和谐。
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国庆节上班工资问题,可协商、投诉或仲裁处理。建议先与用人单位协商,协商无果可向劳动监察部门投诉,或提起劳动仲裁维护权益。
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国庆节上班应有三倍工资。操作:1. 确认加班事实,保留证据;2. 与用人单位沟通,要求支付三倍工资;3. 若拒付,向劳动监察投诉或申请仲裁;4. 必要时,可寻求法律援助提起诉讼。
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