两个公司合同到期后如何续签

合同到期后，双方可协商续签。依据《中华人民共和国劳动合同法》，若用人单位不续签或降低条件续签而劳动者不同意，劳动者有权获得经济补偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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合同到期续签需协商。操作如下：1. 双方提前沟通续签意愿；2. 协商一致后，制定新合同或修改原合同；3. 若用人单位不续签或降低条件，需按《劳动合同法》支付经济补偿；4. 签订新合同，确保双方权益。
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合同到期后续签的常见方式有协商续签和按原条件或提高条件续签。选择时应考虑双方意愿和实际情况，若用人单位希望保持或增强员工稳定性，可选择提高条件续签；若劳动者对原条件满意，也可按原条件续签。