我在小象超市干配送员离职给我算一美元吗?离

离职结算工资不合理,应依法维权。根据《劳动合同法》,用人单位解除或终止合同需按规定支付经济补偿。若单位违规,你可申请劳动仲裁,否则可能面临经济损失和权益侵害。
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对此情况,你可选择协商、投诉或仲裁。建议先与用人单位协商,无果后向劳动监察部门投诉,仍无法解决则申请劳动仲裁,根据具体情况选择最合适的方式。
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离职工资不合理,需维权。操作如下:1.收集证据,如工作记录、工资单等;2.与用人单位协商,要求合理结算;3.协商无果,向劳动监察部门投诉;4.若投诉未解决,申请劳动仲裁,维护自身合法权益。

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