地铁安检工作提前离职扣违约金合法吗

地铁安检提前离职扣违约金不合法。依据《劳动合同法》,劳动者有权提前通知离职,不需支付违约金。若被非法扣除,应及时维权,否则可能面临经济损失且无法追回。
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地铁安检提前离职,常见处理为与单位协商或申请劳动仲裁。若单位坚持扣违约金,应优先选择劳动仲裁来维护自身权益。
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提前离职不扣违约金。操作:1. 与单位沟通,明确离职意愿;2. 若单位同意,办理离职手续;3. 若单位扣违约金,拒绝并保留证据;4. 申请劳动仲裁,提交相关材料;5. 等待仲裁结果,必要时提起诉讼。

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