公司破产导致放假一年，对无固定期限员工按最
玉环市专业刑事律师
2025-04-05
公司破产应依法赔偿无固定期限员工。依据《劳动合同法》，赔偿按工作年限计算，每满一年支付一月工资。未及时赔偿可能导致员工权益受损，引发法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫赔偿方式通常按工作年限支付。选择处理方式时，应考虑员工工作年限、平均工资与当地同等职位工资的关系，以及最高赔偿年限限制。
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