保安被辞退无赔偿怎么处理

保安被辞退无赔偿,可要求经济补偿。依据《劳动合同法》,公司应支付经济补偿金,否则可申请劳动仲裁维权。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。
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保安被辞退无赔偿,常见处理方式为协商或仲裁。首先尝试与公司协商,要求支付经济补偿金;若协商无果,则向劳动仲裁委员会申请仲裁,以法律手段维护自身权益。
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保安被辞退无赔偿,应维权。操作如下:1. 收集证据,如工作证明、辞退通知等;2. 尝试与公司协商,要求按《劳动合同法》支付经济补偿;3. 协商不成,向劳动仲裁委提交仲裁申请,附上证据材料;4. 等待仲裁结果,必要时可诉诸法院。
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