五险一金在劳动合同法里面吗?

五险一金确实包含在劳动合同法中。依据《劳动合同法》,构成劳动关系的,无论合同形式,都需购买五险一金。未依法购买可能导致法律纠纷及赔偿。
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五险一金属劳动合同法范畴。具体操作:1.确认与单位存在劳动关系;2.要求单位依法购买五险一金;3.如遇拒绝,可申请劳动仲裁或提起诉讼,依法维权。
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对于五险一金在劳动合同法中的问题,常见处理方式是首先确认劳动关系,然后依据法规要求单位购买。若单位拒买,可通过劳动仲裁委员会申请仲裁,或直接向法院提起诉讼。
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