在3个月试用期内，想要离职应该提前几天说？

试用期内离职应提前3天通知。根据《劳动合同法》，劳动者在试用期内有权提前3日通知用人单位解除劳动合同。未及时通知可能导致劳动关系僵化，影响个人职业发展及企业正常运营。
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试用期内离职需提前3天说。具体操作：1.书面撰写离职通知，明确离职意愿及日期；2.与直接上级或人事部门沟通，确认离职流程；3.按要求完成工作交接，确保不影响企业运营；4.保留离职通知副本及沟通记录，以备不时之需。若遇特殊情况，需与用人单位协商处理。
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试用期内离职常见处理方式为提前3天书面通知。若情况紧急，可尝试与用人单位协商即时离职，但需确保双方同意，以避免法律纠纷。选择处理方式时，应权衡个人需求与企业利益，确保合规性。