关于轻微伤肋骨骨折的伤残等级评定，这通常依据工伤鉴定的相关规定进行。根据《工伤保险条例》的相关规定，伤残等级分为一至十级，不同等级对应不同的补助金标准。例如，七级伤残可获得13个月的本人工资作为一次性伤残补助金，八级为11个月，九级为9个月，十级为7个月。这些标准确保了受伤员工能够获得与其伤残程度相匹配的经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫受伤员工申请工伤赔偿的步骤包括：1. 及时向所在单位报告工伤情况；2. 由单位向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请；3. 经认定为工伤后，进行伤残等级鉴定；4. 根据伤残等级，向工伤保险基金申请相应的补助金；5. 若合同终止或解除，还需申请一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体流程可能因地区而异，需参照当地规定执行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果受伤员工对伤残鉴定结果有异议，可以采取以下措施：首先，与鉴定机构进行沟通，了解鉴定依据和过程；其次，若沟通无果，可以向当地社会保险行政部门或劳动能力鉴定委员会提出书面异议申请；最后，若对异议处理结果仍不满意，可以依法向人民法院提起诉讼。确保鉴定结果的公正性和准确性，维护受伤员工的合法权益。
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