农民工被解聘怎么处理

农民工被解聘应依法维权。根据《劳动法》等规定，可向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁。不及时处理可能导致权益受损，如工资、补偿等无法追回。
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农民工被解聘的常见处理方式是举报或仲裁。建议先尝试与雇主沟通，无果后向劳动监察部门举报；若争议较大，则申请劳动仲裁，根据仲裁结果决定是否起诉。
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农民工被解聘需维权。操作如下：1. 与雇主沟通，尝试协商解决；2. 若协商无果，向劳动监察部门提交举报材料，请求调查处理；3. 如问题未解决，申请劳动仲裁，根据裁决结果决定是否进一步诉讼。